Maratón Emprendedor: El Punto de Partida.

Nuestra capacidad de procesamiento neuronal supera en un trillón de veces aproximadamente a las calculadoras típicas y 10 veces supercomputadora Roadrunner inventada el 12 de junio de 2008. Pero solo ocupamos el 2% de la misma.

Este es el punto de apoyo por el que decimos que la primera condición para ser emprendedor es ser humano. Todas las personas pueden desarrollar un carácter emprendedor. Tu también puedes hacerlo, y no sólo eso, ¡debes hacerlo!, pero para lograrlo, primero tienes que "creer en ti mismo". Existe en nuestra cultura occidental un impedimento muy grande que ha sido la valla de muchos emprendedores desde hace 50 años fruto de los cambios culturales e históricos: se denomina la “Ética de la Personalidad”.

¿Qué es la Ética de la Personalidad?

Según el Psicólogo-Consultor Stephen Covey en sus estudios realizados acerca de la literatura del éxito los últimos 50 años de la misma son superficiales. Esto significa que versa sobre técnicas y aptitudes que deben desarrollarse al estilo manual de ciclo básico para conseguir el éxito. Entonces debido a su conocimiento en el campo de la psicología denominó a este tipo de literatura y tendencia acerca del éxito “Ética de la Personalidad”.

¿Cuáles son las características de la Ética de la Personalidad?

Este mismo autor menciona algunas falencias de esta corriente literaria acerca del éxito:

• Distorsión en la visión del ser humano: Ser Humano Maquina – Lee Manual - Ejecuta
• Falta de Profundidad en la concepción del éxito: felicidad efímera.
• Técnicas dirigidas al éxito en el corto plazo, pero insostenibles en el largo plazo: su Objetivo apunta a un cambio de la conducta (se positivo así se le siente un elefante en la cabeza) , y no el las motivaciones de la misma (como evitar tener un elefante sentado en la cabeza).

¿Cómo supera esta valla para seguir en la carrera emprendedora?

Seguir en carrera cuando aturden las lecturas actuales que contemplan la posibilidad de tipo Quini 6( “Que extraordinario levantarse una mañana y ser millonario…”) es una ardua tarea para el emprendedor actual. En total contraste, los emprendedores de principio de siglo leían lo que podría denominarse la «ética del carácter» como cimiento del éxito: donde el mismo residía en valores tales como la integridad, la humildad, la fidelidad, la mesura, el valor, la justicia, la paciencia, el esfuerzo, la simplicidad, la modestia y la «regla de oro».

Aquí nos encontramos con la creación conceptual del físico norteamericano Thomas Samuel Kuhn: “el paradigma”. Khun afirma que el avance de la ciencia no ha sido lineal, como muchos creían, sino que ésta ha avanzado por rupturas, saltos en el conocimiento, revoluciones, modos de romper con la forma de conocer anterior, es decir, ella ha progresado bajo un esquema circular en donde todo el proceso (ruptura - consolidación de nuevas macro-teorías o paradigmas) vuelve a recomenzar:

Pre-Ciencia - Ciencia Normal (Paradigma) - Crisis-Revolución (Cambio Paradigma) - Nueva Ciencia Normal(Nuevo Paradigma)

El concepto de "paradigma" resulta fundamental en la estructura del pensamiento de Thomas Khun, por éste entiende a las realizaciones científicas universalmente reconocidas que, durante un cierto tiempo, proporcionan modelos de problemas y soluciones a una comunidad científica determinada. Los paradigmas son un marco bajo el cual se analizan los problemas a los que se enfrentan los científicos y se les da un modelo de posibles soluciones a diferentes rompecabezas a concluir, es decir, constituyen una suerte de teorías cardinales aceptadas de forma general por toda la comunidad científica, que tienen como objeto aclarar posibles problemas científicos (o fallas del paradigma) a raíz de que la ciencia "progrese", o para Khun, se acumule.

Aquí el paradigma es un patrón aceptado por la comunidad científica que obtiene el éxito de haberse posicionado allí porque a la hora de resolver problemas muestra ser el más abarcativo y el que resuelve un mayor número de fenómenos considerados más urgentes. Ningún científico puede abandonar el paradigma aceptado por sus pares sin colocar otro que lo reemplace, el abandono de un paradigma se constituiría el abandono de la ciencia misma. Lo que distingue la ciencia de la pseudociencia es el paradigma, única base de la ciencia normal. Para Khun "Una de las cosas que adquiere una comunidad científica junto con un paradigma es un criterio para elegir problemas... en tanto y en cuanto el paradigma resulte aceptable... son esos los únicos problemas que la comunidad admitirá como científicos..."

16 de Julio: ¿Un Paradigma de Nogoyá?

Expliquemos ¿Qué es el paradigma? En la práctica podemos ver un ejemplo. ¿Qué significa 16 de julio para Ud.? Si Ud. es un Nogoyaense su  respuesta pese a la obviedad es: “El 16 de julio es el día de la Virgen del Carmen”. Ahora bien, para un ciudadano de otra comuna, el 16 de julio es un día común.
Nosotros como nogoyaenses crecimos bajo este paradigma, donde el mencionado día es el Festejo Cívico Religioso Patronal más esperado por todos los ciudadanos. Creo que importante aquí sería analizar la experiencia del cambio de paradigma, cuando un nogoyaense emigra a otra ciudad, donde el 16 de julio es laborable, se ve inmerso en otro paradigma y muchas veces debe adaptarse a “no pudiendo acudir” a la tan numerosa procesión que alberga a miles de peregrinos en nuestras calles.

Así en la actualidad el emprendedor debe salir del paradigma de la “Ética de la Personalidad” y desplazarse a un paradigma anterior “la Ética del Carácter”

¿Qué es la Ética del Carácter?

Como anticipábamos anteriormente la “Ética del Carácter” es el otro paradigma sobre los que versa la literatura acerca del éxito. Este paradigma se centra en que el éxito se construye día a día mediante valores. Cada persona es libre de elegir que valores seguir para obtener el éxito deseado.

Esta libertad de elección entre los estímulos recibidos del entorno y las respuestas que da cada individuo es lo que la “Ética del Carácter” denomina Autoconciencia. Pero esta autoconciencia no es ejercida por todos los individuos, sino por aquellos que se siente capaces de “elegir”.

Veamos un ejemplo: Supongamos que Ud. al medio día  siente tentador olor asado. Este estimulo genera en Ud. un deseo insatisfecho, una necesidad. Si Ud. responder yendo al supermercado a comprar asado para satisfacerlo, no esta siendo autoconsciente. Véase que entre el estimulo (olor asado) y la respuesta (ganas de comer asado) media la autoconciencia (capacidad de elección de la respuesta). Caso contrario seria si uno de sus valores es “tener una buena alimentación” y pese a estar tentado por un delicioso asado elige libremente no ir comprarlo.

¿Cuál es su vinculación con el Emprendedor?

Ahora bien que tienen que ver los paradigmas, sobre todo el de la “ética de la carácter”, con la vida de un emprendedor nogoyaense. El punto donde se tocan esto conceptos es el “esfuerzo”. No se concibe un emprendedor sin esfuerzo, pero si el mismo no tiene que tener como origen un valor se agota.

Ya mencionábamos que la balla más grande que tiene que superar un emprendedor es la “Ética de la Personalidad”, porque fundamentalmente la motivación no puede venir de la lógica “máximo beneficio a menor esfuerzo” que es lo que propugna (recordar el citado ejemplo Quini 6) dado que a medida que pasa el tiempo el emprendedor querrá hacer un menor esfuerzo y eso hará peligrar el beneficio que obtiene.

En el otro lado del éxito encontramos la “Ética del Carácter” como superador propugnando “el esfuerzo es el constructor del éxito”. Aquí el éxito a medida de que pasa el tiempo se va construyendo por eso no peligra jamás el espíritu del emprendedor.

Iniciativa Emprendedora: Proactividad

Ser emprendedor significa vivir, ser una persona que descubre que debe ser protagonista del mundo, de la historia.

Que ella misma es la única constructora de su propio destino, y por esta razón busca por todos los medios, éticos honrados y responsables, poner en funcionamiento todas sus capacidades (creatividad, imaginación, esfuerzo, conocimiento, sacrificio, etc.) para lograrlo.

Así, es capaz de descubrir oportunidades donde el común de la gente nunca hubiera pensado que existían.

La proactividad es la esencia de la iniciativa emprendedora porque se refiere a la capacidad humana tomar la iniciativa al ser responsables de nuestras vidas. Debemos entender que nuestra conducta es función de nuestras decisiones (elecciones) y no de nuestras condiciones.

La proactividad  es  la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Como bien dice Covey "tenemos la iniciativa y responsabilidad de hacer que las cosas sucedan".

La Dra. Nancy Chacón Arteaga considera necesario la determinación de acciones específicas en la formación de cada valor planteando tres momentos comunes que son:

1. Cuál es el contenido que expresa cada valor moral.
2. Cuáles son los rasgos cualitativos que caracterizan la manifestación de tales valores, expresados en cualidades, actitudes y conductas.
3. Por medio de qué acciones educativas concretas se contribuye a formarlos.

Teniendo en cuenta la opinión de esta autora coincido en que en el caso de la Responsabilidad ante el trabajo es:

“Respuesta positiva ante la obligación contraída, actitud que se asume ante los resultados de la labor que se realiza y por lo que tiene que responder ante los demás.”

Sus rasgos son:

• Respeto a sí mismo, a su capacidad de acción.
• Ubicación de su personalidad como sujeto social.
• Capacidad de autoanalizarse para auto-perfeccionarse.
• Sentirse comprometido con sus tareas.
• Asumir las consecuencias de sus actos.

por Mariano Rossi
Estudiante de Ciencias Económicas – UNER
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